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2019上半年党员队伍建设情况讲评

2019-06-12 15:30:12 来源网站: 免费百家乐

2019上半年党员队伍建设情况讲评

  今年上半年以来,在党支部的带领下,全体党员深入贯彻落实党的十九大精神,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,圆满的完成了各项工作任务。回顾上半年以来党员队伍完成的各项工作,我感到我们单位的党员整体上是合格的,在合格的基础上还有许多突出的优点,集中体现为:党员奉献意识牢、吃苦精神强、大局意识强、完成任务好,为单位的全面建设做出了突出的贡献,单位每一项成绩的取得与党员的辛勤付出是息息相关的,党员始终是单位全面建设的中坚力量。

  一、党员基本情况

  单位共有党员X人,其中正式党员X人,预备党员X人。单位老党员多,而且多数骨干力量均由党员担任,这种情况可以保证单位管理的总体稳定。

  今年以来,党支部严把党员的入口关,规范党员发展程序,坚决做到成熟一个发展一个。今年上级给单位下发的发展名额共有6个,单位第一季度实际发展4个,第二季度发展了3个。

  二、测评情况

  本次测评重点围绕单位党员政治学习、精神状态、完成任务、遵规守纪、党性观念、群众关系及模范作用四个方面进行评议,共62名党员参加评议。在围绕中心当先锋方面,评为不合格的有X人,占总比例的X%。 在本职工作创一流方面,评为不合格的有X人,占总比例的X%。在完成任务做先锋面,评为不合格的有X人,占总比例的X%。在纯正风气带好头方面,评为不合格的有X人,占总比例的X%。

  通过测评,总体评价满意度最低的是X,希望该同志能够切实认识到自己的不足,在下步工作中做好查漏补缺工作,防止再出现此类一边倒的情况。

  三、党员队伍建设情况

  (一)思想稳定,大局观念树得牢。党员队伍中绝大多数同志能在本职岗位上尽职尽责,认真工作,思想上稳定,工作上积极进取。其中XX同志,岗位特殊,大部分时间处在单位视线之外,但该同志能够恪守本分、勤恳钻研,立足自身岗位成长成才,屡次为单位争得荣誉。这些成绩的取得与XXX同志的辛勤劳作是密不可分的。XX同志,他精通自身专业,掌握了过硬的专业技术知识,多次出色地带领所属人员完成重要任务,同时也培养出了一大批优秀技术骨干,为单位维修技术的传承做出了不可磨灭的贡献。XXX同志,他带领汽驾班圆满完成出车保障等任务,这个过程中没发生过一起交通安全事故,很好地保证了单位的安全稳定。还有XXX同志,作为具体项目的负责人,承担起了这个项目的所有事务,在工作上敢抓敢讲敢于较真碰硬,将班排管理得井井有条。

  (二)恪守职责,完成任务标准高。今年各方面任务头绪比较多,党员能够始终站在一线,尤其是在XX任务中,时间紧、任务重、标准高,但党员干部能够事事冲在前、干在前,分配任务合理,工作突击能力强,完成任务坚决。当前进入夏季,人员心浮气躁,加之任务时间跨度长,各级考核、检查、调研多,人员思想波动较大,就是因为老党员、老骨干在发挥中坚作用,才保证了单位整体的稳定和进步。表现较为突出的党员有:A、B、C、D、E等。其中A同志、B同志是“共产党员服务队”的骨干成员,圆满地完成了前期工作,很好地发挥了党员先锋模范作用。

  (三)模范带头,群众认可威信高。在工作中一些党员同志时刻以优秀党员的标准严格要求自己,处处体现出了党员的先进性,为单位其他同志做出了榜样,为党支部建设争光添彩。如E同志,作为一名老党员,无论是参加训练教育还是打扫卫生、公差勤务,都能主动站在一线当排头,对上级赋予的各项任务执行速度快、工作标准高、模范带头好,而且凡事总是亲力亲为,在民主测评中受到了群众的一致好评。还有F同志,他平时干工作总是冲在前、抢在先,在平时工作中,总能够担负起最繁重、最辛苦的任务,而且没有丝毫怨言。

  (四)学习认真,积极进取状态好。党员队伍在学习方面积极自觉,能够认真结合党员先进性标准严格要求自己,在工作上树立良好形象,思想行为敢于领先,在学习训练坚持高标准,自身素质有了很大的提高。G利用点滴时间学习毛泽东选集、习近平谈治国理政以及习主席系列重要讲话精神,并以此带动了大家的学习劲头。H同志,经常利用周末休息日,学习专业理论知识,研究工作中的技巧,撰写了多篇心得体会,在各大报纸上都进行了发表,受到了各级领导的一致好评。

  四、存在不足

  (一)组织观念弱化,制度不落实。有的同志进了组织门,却不履职尽责。表现为个别党小组长职责不清,落实制度不严格,组织会议偏于形式,从心里就认为党的会议是务虚,组织不严肃,发言不准备、记录找枪手,同时工作中还存在情绪化等问题。

  (二)能力有欠缺,危机意识不够。党员干部中还有少数同志,在核心业务上,开展工作的方法上,思路不清、方法不多,路子不活,虽然近半年有了一定的自我加压意识,但进步不是很明显。

  (三)理论功底差,自我学习意识不强。对党的基本理论掌握还不够牢固,用理论指导实践的能力不够强。尤其是个别党员理论底子还比较薄弱,理论学习有待进一步加强,在前期上级组织的应知应会考核中,个别同志出现了不及格的情况,实属不应该。

  (四)集体荣誉感弱化,先锋模范作用不明显。带头作用不突出,为团员树榜样、当标杆的意识还不够牢固。在对全体党员的民主测评中,部分党员各项指数差评较多,这与其自身平时作用发挥不明显有很大的关系。

  (五)思想麻痹大意,纪律观念弱化。个别党员把自己混为一般群众,工作积极性有所减弱,遵规守纪意识有所下降,容易出现违反纪律的问题。个别党员带头违反规定纪律,影响单位建设。此类行为的发生,充分反映了人员自身要求放松,遵规守纪意识淡薄。

  五、几点希望

  一是强定力。保持定力对一名党员来说,最核心的就是保持信念坚定。要坚守信仰,学好党的十九大精神,理直气壮地用大道理管住小道理、驳倒歪道理,主动担当起坚守思想政治阵地、打好主动仗进攻仗的责任。要懂得感恩,常念党的关怀之情,常思向组织作出的承诺,自觉珍惜组织提供的平台,不能游走于党的事业与个人利益之间,披着党员外衣,实则为己谋利,有困难时想到了组织,而一旦触及个人利益就站到组织的对立面,甚至憋着一肚子气,感到在单位吃的都是亏。要保持热情,把压担子作为一种难得的机会来对待,把吃亏作为一种宝贵的财富来收藏,把磨难当作成长的必经之路来对待,切实做到立志做大事、做实事、做好事。

  二要讲品行。要沉得住气,遇事不急不躁、埋头苦干,培养务实精神,真正沉下心来在岗位上摔打自己、锻炼自己,决不能心浮气躁、横攀竖比、眼花缭乱,走一步看三步。

  三要有品位。品位是一面镜子,全方位辐射出一个人的人品。交往要慎重,择善而交、择贤而交,多同朴实无华的人交往,少与急功近利的人交往;多同充满正能量的人交往,少与牢骚满腹的人交往。情趣要健康,顶得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,保持高尚的精神追求,自觉培养健康生活情趣,在工作上向高标准看齐,在生活上向低要求看齐。

  以上是我单位党支部根据此次通知要求对党员讲评情况的总结分析,不足之处敬请批评指正。

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